Da qualche anno la legge ha iniziato a promuovere il ruolo degli enti bilaterali, riconoscendoci compiti relativamente al mercato del lavoro, alla formazione professionale, all'assistenza della volontà delle parti nella stipulazione dei contratti e nella disposizione dei diritti.
EBIMPRESE è partner sostenitore di ENBITAL.
Per una sempre maggiore applicazione di quanto sopra e con l’obiettivo di servire al meglio le esigenze dei lavoratori e dei datori di lavoro ENBITAL ha firmato la convenzione con l’INPS e di conseguenza l’Agenzia delle entrate con risoluzione 18 febbraio 2016, n. 8/E ha istituito la causale contributo per la riscossione, tramite modello F24, dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente Nazionale Bilaterale Italiano “ENBITAL”
Il servizio è stato reso attivo da subito e il contributo è versato dal datore di lavoro a prescindere dalla categoria di riferimento in relazione al CCNL applicato dall’azienda.
A tal fine, per consentire il versamento dei contributi a favore dell’ENBITAL mediante modello F24, l’Agenzia delle entrate con la risoluzione in oggetto ha istituito la seguente causale contributo:
“EB16″ denominata “Ente Nazionale Bilaterale Italiano ENBITAL”.
La suddetta causale va esposta nella sezione “INPS” del modello F24, nel campo “causale contributo”, in corrispondenza, esclusivamente, della colonna “importi a debito versati”, indicando:
- Nel campo “codice sede”, il codice della sede Inps competente;
- Nel campo “matricola INPS/codice INPS/filiale azienda”, la matricola Inps dell’azienda;
- Nel campo “periodo di riferimento”, nella colonna “da mm/aaaa”, il mese e l’anno di riscossione del contributo, nel formato MM/AAAA. La colonna “a mm/aaaa” non deve essere valorizzata.
Proprio a sottolineare gli scopi per cui gli Enti Bilaterali hanno trovato attuazione ENBITAL reinvestirà buona parte della quota riconosciuta dall’INPS per la realizzazione di formazione attraverso le proprie piattaforme e per attività di interesse aziendale e dei lavoratori, servizio sanitario integrativo, welfare aziendale…